´Het is volstrekt onacceptabel dat vrouwen 13% minder verdienen dan mannen!´ legt Rabbijn Simon Bornstein, voorzitter van Wijkraad Zuid – West, uit. ´We moeten niet hoeven wachten tot na 2050 om de loonkloof definitief op te doeken. Vrouwen en mannen hebben recht op gelijke beloning voor gelijk werk, onder alle omstandigheden!´
Er zijn al forse stappen gezet ter verbetering van de werkende Nederlandse vrouwen. Nog recent werd wetgeving ingevoerd waardoor grote bedrijven gedwongen worden om voldoende aantallen vrouwen te benoemen in de raden van bestuur in het bedrijfsleven.
De Europese Commissie meldt dat vrouwen gemiddeld 13% minder uurloon dan mannen. Dit staat gelijk aan bijna twee maanden salaris. Daarom markeert de Europese Commissie in 2022 opnieuw 15 november als een symbolische dag om het bewustzijn te vergroten dat vrouwelijke werknemers in Europa nog steeds gemiddeld minder verdienen dan hun mannelijke collega’s.
Bornstein: ´Wij steunen de werkende Nederlandse vrouwen krachtig in hun strijd om gelijke beloning voor gelijk werk, in het bijzonder door aandacht te geven aan de jaarlijkse EQUAL PAY DAY!´