Categorieën
Geen categorie

PERSONEEL VAN LEEUWENHOEK ZIEKENHUIS STAAKT MET SUCCES

Het medisch – en ziekenhuispersoneel van het Antoni van Leeuwenhoekziekenhuis legde op 16 maart 2023 het werk neer in het kader van de landelijke stakingsacties in 64 ziekenhuis in het gehele land. Inzet van de staking was de salarisonderhandeling met de Nederlandse Vereniging van Ziekenhuizen (werkgevers) die vast moet worden gelegd in een nieuwe CAO.

Op 27 maart 2023 werd bekend dat de vakbonden een gunstig resultaat wisten te boeken in samenspraak met de NVZ. Het personeel krijgt er 15% salaris bij. Een felicitatie waard want nieuwe stakingen in april zijn daarmee van de baan.

Tijdens de staking in maart werd een sit in georganiseerd, was het ziekenhuisgebouw behangen met FNV en CNV vlaggen, werden ludieke spellen gespeeld op het plein voor de hoofdingang, werden appel en snert uitgedeeld en toespraken van Bondsbestuurders wisselden elkaar af. Patiënten ontvingen een witte roos of een bos tulpen naast het ziektebed. Een staking geeft patiënten en hun naasten energie!

Categorieën
Geen categorie

Equal Pay Day 2022

´Het is volstrekt onacceptabel dat vrouwen 13% minder verdienen dan mannen!´ legt Rabbijn Simon Bornstein, voorzitter van Wijkraad Zuid – West, uit. ´We moeten niet hoeven wachten tot na 2050 om de loonkloof definitief op te doeken. Vrouwen en mannen hebben recht op gelijke beloning voor gelijk werk, onder alle omstandigheden!´

Er zijn al forse stappen gezet ter verbetering van de werkende Nederlandse vrouwen. Nog recent werd wetgeving ingevoerd waardoor grote bedrijven gedwongen worden om voldoende aantallen vrouwen te benoemen in de raden van bestuur in het bedrijfsleven.

De Europese Commissie meldt dat vrouwen gemiddeld 13% minder uurloon dan mannen. Dit staat gelijk aan bijna twee maanden salaris. Daarom markeert de Europese Commissie in 2022 opnieuw 15 november als een symbolische dag om het bewustzijn te vergroten dat vrouwelijke werknemers in Europa nog steeds gemiddeld minder verdienen dan hun mannelijke collega’s.

Bornstein: ´Wij steunen de werkende Nederlandse vrouwen krachtig in hun strijd om gelijke beloning voor gelijk werk, in het bijzonder door aandacht te geven aan de jaarlijkse EQUAL PAY DAY!´