De inflatie is de hoogste in ruim veertig jaar, de prijzen stijgen snel maar de inkomens niet. Op welke wijze kun jij als ouder je gezin, je gezinsleven met geld combineren en financieren? Hou jij financieel het hoofd nog wel boven water? De tijden zijn economisch erg spannend. De gevolgen van de COVID pandemie hakken er bij ondernemers en ontslagen werknemers die in.
Hoe redt jij je financieel? Hoe gaat jouw gezin om met geld? Op deze en veel andere financiële vragen gaan we in tijdens de cursus “gezin en geld”
De cursus wordt gegeven door een gecertificeerde VAKBONDSCONSULENT.
Voor deelname aan de twaalfdelige cursus kunt u zich (kosteloos) aanmelden via; 06 – 272 641 38
Wat: CURSUS “GEZIN EN GELD” Waar: locatie wordt bekend gemaakt na aanmelding en toelating tot de training
Wanneer: maandagen 03, 10, 17, 24 en 31 oktober 2022, alsmede op de maandagen 07, 14, 21 en 28 november 2022 Kosten: 7,50 Euro per keer
Aanmelden: U kunt zich aanmelden voor deelname, eerst volgt een intakegesprek met de docent. Aanmelden: tel. 06 – 272 641 38
PROGRAMMA:
1) Geld en gezinsgeluk 2) Financieel zorgeloos levens 3) Verzekeringen, niet te weinig en niet te veel 4) Wonen om te leven 5) Goede raad is duur 6) Familievermogen laten groeien 7) Zorgeloos met pensioen
Volgens recente kabinetsinitiatieven wil niet langer kijken naar de hoogte van de huur voor het bepalen van de huurtoeslag, maar wenst de toeslag afhankelijk te maken van de hoogte van het inkomen van de huurders. Daarbij zou gerekend moeten worden met vaste bedragen of zogeheten #normhuren. Hierdoor kan de huurslag maandelijks tot twee honderd euro lager uitvallen. Een onbeschaamde aanslag op het inkomen van kwetsbare doelgroepen.
#Wijkraad Zuid-West Amsterdam heeft in een #brief aan de #Tweede#Kamer in Den Haag laten weten tegen het #voorgenomen #beleid te zijn en vraagt de #Kamerleden om een #stokje te #steken voor deze #onacceptabele #veranderingen.
Door:
Rabbijn Simon Bornstiein, voorzitter Sanjay Girwar, vice-voorzitter Wijkraad Zuid-West Amsterdam
Neem zelf zonnebrandcrème, drankjes, lunchpakketje en lekkers mee!
Het augustus programma omvat;
1) #Uitjes (25 Euro per uitje, stadspas 17,50 Euro) 2) #zondagochtendwandelingen (15 Euro per wandeling, stadspas 7,50 Euro) 3) #Meditatieve wandelingen (20 Euro per wandeling, stadspas 12,50 Euro) 4) #Rijwielclub (20 Euro per rijtoer, stadspas 12,50 Euro)
Deelname aan de activiteiten is op eigen risico.
Plaats van vertrek wordt medegedeeld na aanmelding.
Aanmelden voor deelname is verplicht: Rabbijn Simon Bornstein; telefoon 06 272 641 38
Het Amsterdam #Roots#Festival bestaat #40 #jaar. Dat hebben we dit jaar uitgebreid gevierd samen met een fijne groep leden van de Wijkraad en andere bewoners. De deelnemers k#wamen tijdens de jubileumeditie van het Rootsfestival helemaal los. De voetjes gingen al rap van de vloer en er werd volop #gedanst op het groene gras in het Oosterpark. Een heerlijke opening van het zomer/festivalseizoen.
Met als thema transformatie reflecteerden de kunstenaar ze op de ‘vele veranderingen die de samenleving momenteel ondergaat’. Op de zondag was er de grote afsluiter in het Oosterpark. Het spetterende concert van The #Mystifiers.
Voorts konden we genieten van een circusvoorstelling, ideaal voor de kleintjes, #spoken#word, een debat over de stad in transitie, voor de jongeren was er #djembéles en een waaier aan muziek en dans uit Ghana, Kaapverdië, Brazilië, Bali en Marokko.
Tot in de late uurtjes konden we #swingen op zomerse, niet-westerse #popmuziek, dance en elektronische muziek met een internationaal tintje. Het Roots Open Air bood niet alleen de mogelijkheid om moderne muziek uit verschillende landen te ontdekken, maar we konden er ook in aanraking komen met verschillende culturen.
Naast de verschillende podia werden er dansworkshops, activiteiten voor kinderen aangeboden. Op de Roots Bazaar konden we uitgebreid terecht voor onder meer kleurrijke kleding, en de lekkerste hapjes en drankjes.
Wij van Wijkraad Zuid-West Amsterdam blikken enthousiast terug op een zeer geslaagd ROOTS OPEN AIR FESTIVAL, tot volgend jaar!
BLIJ MET JOU! Of hoe kun je je leven inrichten om de vrouw of man van je dromen te worden. WIJKRAAD ZUID-WEST AMSTERDAM organiseert een zevendelige online training om samen antwoorden te vinden op deze belangrijke vraag.
Week 1: Fysieke Intelligentie woensdag 07 september 2022
Week 2: Creatieve Intelligentie
woensdag 14 september 2022
Week 3: Emotionele Intelligentie woensdag 21 september 2022
Week 4: Mentale Intelligentie
woensdag 28 september 2022
Week 5: Sociale Intelligentie
woensdag 05 oktober 2022
Week 6: Individuele Intelligentie
woensdag12 oktober 2022
Week 7: Algemene Intelligentie woensdag 19 oktober 2022
De trainingen worden verzorgd via ZOOM, telkens op een woensdagavond tussen 19.30 en 21 uur.
Kosten van deelname: 495 Euro. Aanmelden: wijkraadzuidwest.amsterdam@gmail.com of 06 272 641 38
Op zaterdag 06 augustus 2022 vindt de #AMSTERDAM #PRIDE plaats. Talloze evenementen hebben door heel de stad plaats. Voor de eerste maal sedert de COVID maatregelen kan men weer naar hartenlust vieren. Vanaf 12.00 uur kan men een veelheid aan waterverkeer tegemoet zien langs de Amsterdamse grachten. De Amsterdam Pride promoot van oudsher naast gezelligheid en verbinding ook de emancipatie van de LHBTQI+ gemeenschap. Werkgroep ROZE van de Wijkraad kijkt gespannen vooruit!
Met gevaar voor eigen leven varen de vrijwilligers van de KNRM onder alle #weersomstandigheden uit om #drenkelingen op #volle #zee te #redden uit de kolkende en kokende watermassa’s. Of om drenkelingen van zinkende schepen af te halen. Deze inzet verdient een groot compliment.
Veel mensen verheugen zich over de veilige bescherming welke hun huis hen tegen de elementen biedt. Meer mensen moeten er niet aan denken om met een boot de woeste zee op te gaan.
Honderden voluntairs van de KNRM staan echter dagelijks gereed om onmiddellijk het water op te gaan. Om mensen te redden van de zee, mensen die vaak al de hoop op redding hebben opgegeven. In zulke situaties verschijnt de uitmuntend uitgeruste reddingsboot.
De KNRM bestaat sedert 1824 dankzij vrijwillige bijdragen van donateurs, zodat de professioneel opgeleide vrijwilligers kunnen redden en helpen. KNRM teams beleven regelmatig hachelijke situaties en momenten onder extreme omstandigheden op zee. Hun eigen dagelijkse beroepen aan de wal zijn echter geheel anders.
De KNRM reddingsboot van het KNRM Station Harlingen maakte dezer dagen ook rondvaarten door de haven, voor de Waddenzeekust en langs de enorme zeilschepen. Donateurs en belangstellenden konden zich vergapen aan al het zeilend schoons. Tijdens de vaart gaf de schipper een uitgebreid exposé over de eigenschappen van de reddingsboot en de uitgebreide professionele opleiding die de bemanningsleden krijgen alvorens zij mogen uitvaren, op missie mogen.
Een bemanningslid van een KNRM reddingsboot dient binnen drie jaar na binnenkomst bij de organisatie de opleiding afgerond te hebben. Zo moeten onder andere het certificaat Vaarbewijs behaald worden. Ook kan men zich specialiseren middels de Helikopter Underwater Escape Training. Wekelijks is er een oefenavond op het Reddingsstation. Het varen met zo een snelle reddingsboot maakt diepe indruk op alle niet dagelijkse passagiers.
De intense samenwerking, de #kameraadschap maakt van de #bemanning een #geolied team. Een #team dat altijd onder extreme druk en omstandigheden op elkander moet kunnen vertrouwen. Iedereen aan boord heeft een eigen duidelijke taak.
Nieuwe vrijwilligers voelen zich vaak al snel thuis in het team en worden professioneel en zorgvuldig begeleid tijdens hun #introductietijd.
#Nieuwelingen lopen eerst een poosje mee om te zien of het wederzijds goed aansluit. Als de kandidaat geschikt bevonden is, kan het opleidingstraject beginnen. Mannen en vrouwen zijn welkom, worden gelijk behandeld en ingezet. In een KNRM team hebben de leden een gezonde humor.
Een bemanningslid vertelde hoe zij eens in actie kwam+ een zoekactie naar een paar mensen in een roeibootje op de Waddenzee. Zij waren volkomen verdwaald. Bij de aankomst van de reddingsboot bleken zij in totale paniek. Het was al donker. Er was eigenlijk niet veel aan de hand. Maar de mensen waren overstuur en in paniek. Ze waren zo ontzettend blij dat zij de reddingsboot aan zagen komen. Zo een gebeurtenis kan een heel diepe impact hebben!
De KNRM schoolt de vrijwilligers intern omdat de meesten geen zeevaartschool bezocht hebben. De opleiding bestaat uit de vakken, standaard EHBO, EHBO/plus KNRM, MARCOM B / maritieme communicatie, Klein Vaarbewijs I, Klein Vaarbewijs II, HUET / Onderwaterontsnapping met kapseistraining en brandbestrijding en tenslotte SAR CRAFT Operations- afsluitende training voor Search and Rescue (SAR).
KNRM reddingsboten varen jaarlijks circa twee duizend maal uit op de Nederlandse wateren om circa drie duizend mensen te kunnen redden. De KNRM wordt gewaarschuwd door de Kustwacht en Veiligheidsregio’s. De Radio Medische Dienst van de KNRM geeft wereldwijd circa 800 consulten wereldwijd aan zieke of gewonde zeevarenden. Alle hulpverlening door de KNRM wordt kosteloos verzorgd.
Na het indrukwekkende verhaal van de #SCHIPPER en #gesprekken aan de #wal tijdens de #rondvaart met de #reddingsboot, trokken de Wijkraad leden heel dankbaar naar de binnenstad om op een terras te genieten van de zon, zee, sfeer en ruim honderdduizend andere bezoekers.
Op dinsdag 19 juli 2022 hebben bewoners van Zuid-West Amsterdam een #bezoek gebracht aan #MUSEUMWERF#KROMHOUT aan de #HOGE#KADIJK. Dit museum draait sinds decennia volledig dankzij de inzet van enige tientallen vrijwilligers. Een fijn zomers uitje op een sfeervolle plaats aan de rand van het Centrum van Amsterdam.De #werf#Kromhout werd omstreeks 1870 gekocht door de familie Goedkoop. Het doel van de koop was om de stoomsleepboten te kunnen repareren. De werf bestaat uit twee overkapte hellingen en werkruimten. Rond 1900 werd een tweede overkapping gebouwd, waar de beroemde Kromhout scheepsmotoren werden ontwikkeld. In Amsterdam-Noord zette de werf onder nieuwe eigenaren haar werkzaamheden voort; scheepsreparatie.Stichting Werf ‘t Kromhout neemt in 1973 het werfterrein en de gebouwen over. De Vereniging Vrienden van werf ‘t Kromhout wordt schatbewaarder van de collectie, tevens eigenaar van het inventaris. Stadsherstel Amsterdam nam het terrein en de gebouwen in 1996 over.De Museumwerf heeft het terrein en de panden in erfpacht. De expoitatie van de werfhal is gescheiden van het museum. De Museumwerf is gevestigd op een plaats waar in het zestiende eeuwse Amsterdam veel migranten arriveerden in een periode dat de Amsterdamse economie bloeide. Op #Wittenburg was toen een nieuwe #uitbreiding van de #stad en haar #verdedigingswerken. Bij de vierde #uitleg vestigde een reeks kleine #werven zich in dit gebied. Langs het #Rapenburg en de #Nieuwe ##Vaart. Een artefact uit deze periode is ook de nabijgelegen #Muiderpoort. Een halve eeuw terug resteerden drie van dergelijke werven, thans alleen nog ‘t #Kromhout.
De deelnemers aan de excursie keken op deze tropisch warme dag hun ogen uit en absorbeerden de aangeboden informatie. Het was een fijne #excursie.
MET de #WIJKRAAD NAAR HET #PICKNICK #CONCERT IN HET #OOSTERPARK, samen muzikaal de zomer in! Ga mee met #Wijkraad #zuid-west Amsterdam naar het Oosterpark Picknick Concert welke wordt verzorgd door het #PRISMA #STRIJKTRIO #LA #MUSE.
Er staan twee verschillende #muziekwerkjes op het #programma Het eerste is #turbulent en #overweldigend. Het andere is #ingetogen en #poëtisch. De twee componisten van deze werkjes staan zeker niet bekend als zijnde #geestesverwanten. Hun #karakters conflicteren eerder. Volgens de #muzikanten van het #trio #contrasteren zij echter #uitstekend met elkaar.
Het #Prisma #Strijktrio werd in 1992 opgericht en staat #garant voor #wonderschone #klanken. Er wordt gespeeld op het #scherpst van de #snede. Het Strijktrio speelt #wereldmuziek en is #solide #geworteld in de #klassieke #strijktraditie. Traditionele #klassieke en meer #moderne #muziek vloeien in elkaar over.
#Prisma is te horen op #podia als het Koninklijk Concertgebouw, Muziekgebouw aan ’t IJ, Rijksmuseum en De Doelen, op festivals als Wonderfeel, Grachtenfestival en November Music en op radio en tv. Het Picknick Concert wordt gehouden in de #Muziekkoepel in het #Oosterpark ter hoogte van het adres Linaeusstraat 2C.
Hittegolf, warmtefront, in de zomer gelden speciale regels ten aanzien van de arbeidsomstandigheden (ARBO). Hete werkplekken vindt je thuis, op kantoor, in de fabriek of bij mensen wier werk in de open lucht plaats moet vinden, zelfs in de volle zon. Te denken van jongeren die aardappels of bloembollen rooien. Ken je rechten!
De warmte heeft invloed op de prestaties van de werknemer, hierdoor kan de concentratie of productiviteit van de werknemer afnemen. Des te hoger de temperatuur, des te meer de productiviteit per werknemer af neemt.
Wie werkt kan niet even naar het verfrissende strand, zwembad of een vaartochtje maken. In een aantal gevallen zal er toch met frisse tegenzin gewerkt moeten worden. Comfortabel kunnen werken is de norm, dat kan niet wanneer men veel moet transpireren wanneer het zo heet is.
De ideale zomertemperatuur ligt volgens het Ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid tussen de drieëntwintig en zesentwintig graden Celcius. De werkgever dient maatregelen te nemen wanneer het warmer dan zesentwintig graden is en je in de open lucht lichamelijke inspanningen moet verrichten. Voor kantoorwerkers licht de temperatuur rond achtentwintig graden Celcius. Sommigen hebben bij extremen inspanningen bij een temperatuur van vijfentwintig graden Celcius (met voelbare luchtstroom) reeds extra rechten.
Kantoren dienen goed geventileerd te zijn. Een werkgever moet zorgen voor luchtige werkkleding en ruimschoots voldoende drinkwater voor de werknemers. Hitte op de werkvloer wordt op diverse wijzen veroorzaakt. Ieder produceert de eigen lichaamswarmte, dat in combinatie met de buitentemperatuur resulteert in de gemiddelde hitte op kantoor.
Werkgevers moeten berekenen hoeveel werknemers er per vierkante meter hun werkzaamheden verrichten. Bij grotere aantallen personen in de kantoortuin, zal een goede airconditioning en of ventilatie georganiseerd moeten worden. In een industriële omstandigheid geven ook machines hun warmte af, zij moeten ook gekoeld kunnen worden. Werkgevers kunnen niet gedwongen worden om airconditioning aan te schaffen, maar de werknemer kan natuurlijk wel vaker pauzes nemen.
Bij oververhitte werkomstandigheden kunnen een vochttekort met risico op uitdroging optreden. Of zelfs een hitte beroerte. Werknemers dienen voldoende water in te kunnen nemen. De FNV adviseert daarom om voldoende watertappunten op de werkvloer, in het veld buiten op te stellen.
Daar waar lange werkdagen doorgaans de norm zijn in Nederland, kunnen tropenroosters worden ingevoerd, minder uren werken. De werknemer mag de chef vragen om op een andere, koelere plek te mogen werken of vaker pauze te kunnen nemen. | Volgens artikel 6.1 van de Arbeidsomstandighedenwet (WET ARBO) moeten werkgevers een veilige werkomgeving bieden. Omdat de wet geen maximum temperatuur voor de werkomstandigheden aangeeft, mag de werknemer vanwege de hitte geen werk weigeren. Een werkweigering kan arbeidsrechtelijke consequenties hebben. Werkgevers en werknemers hebben samen de plicht te zorgen voor veilige en plezierige arbeidsomstandigheden. Iedereen moet kunnen doorwerken.
Volgens het Ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid hebben werkgevers een #ZORGPLICHT voor hun werknemers, welke zich uitstrekt naar de #THUISWERKPLEKKEN. #Werkgevers kunnen niet worden gedwongen tot de aanschaf van een airconditioning voor de #THUISWERKERS, wel kunnen werknemers hierover in gesprek treden met de leidinggevende in het kader van het #arbeidsomstandigheden beleid of de beschikbare #faciliteitenregeling. Soms wordt een koelere werkomgeving aangeboden op kantoor.
Voor wie er niet met de werkgever niet uitkomt, kan de #interventie van de vakbond uitkomst bieden. Het is daarom verstandig om lid te zijn van een #vakbond zoals het #CNV of de #FNV. Een andere #zware #optie is het indienen van een #klacht bij de #Arbeidsinspectie.
Door: Rabbijn Simon Bornstein, geestelijk verzorger en voormalig bestuurslid van het ARBO NETWERK van de Federatie Nederlands Vakverbond.
De inflatie is de hoogste in ruim veertig jaar, de prijzen stijgen snel maar de inkomens niet. Op welke wijze kun jij als ouder je gezin, je gezinsleven met geld combineren en financieren? Hou jij financieel het hoofd nog wel boven water? De tijden zijn economisch erg spannend. De gevolgen van de COVID pandemie hakken er bij ondernemers en ontslagen werknemers die in.
